Thứ Sáu, 30 tháng 8, 2013

Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!

Sự chuyển động của các vì sao trên trời sẽ có nhiều thay đổi bất ngờ cho cuộc sống của 12 cung hoàng đạo
 
Bạch Dương (20.3 – 20.4):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Gặp rắc rối vì lỡ lời
Bản chất Bạch Dương vốn thẳng thắn, và tháng 9 tới bạn sẽ chẳng hề ngại ngần thể hiện ra những gì mình nghĩ đâu. Thế nhưng đôi khi những điều bạn nói lại có ảnh hưởng khá tiêu cực đến tình hình các mối quan hệ của bạn hiện tại, thế nên hãy suy nghĩ kỹ trước khi phát ngôn nhé. 

Tình yêu :
Một tháng Chín nồng nhiệt đầy cảm xúc đang chờ bạn. Nếu bạn còn độc thân thì càng tuyệt vời, bởi vì vô vàn các cơ hội tình cảm đang xuất hiện xung quanh bạn. Hãy mở lòng một chút và chắc hẳn là chuyện tình cảm của Bạch Dương sẽ tuyệt vời cực kỳ trong tháng này.

Công việc – Tài chính:
Bạch Dương hấp tấp hãy cẩn thận đừng đưa ra những quyết định quá vội vàng và hấp tấp trong thời gian này nhé.Vẫn biết cơ hội chỉ đến trong chốc lát nhưng nôn nóng sẽ chẳng giải quyết được vấn đề gì đâu. Tầm khoảng từ 20 đến 25 tháng Chín bạn sẽ gặp được khá nhiều may mắn trong công việc.

Sức khỏe:
Sức khoẻ của Bạch Dương khá ổn định ,hãy chịu khó tập thể dục đều đặn cũng như ăn uống điều độ trong tháng Chín này để giữ vững thể hình bạn nhé      
    
Kim Ngưu (21.4 – 20.5):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Đau đầu chuyện tình cảm
Tháng này, Kim Ngưu sẽ phải phân vân nhiều lần vì những vấn đề tình cảm và hành động có phần “khó hiểu” của người ấy. Bạn có cảm giác chẳng thể nào hiểu được người ấy đang nghĩ gì và đang muốn gì để chiều theo, và điều đó làm bạn đau đầu suốt tháng đấy. Lời khuyên là hãy hỏi xin tư vấn của một bạn cung Bảo Bình hay Song Tử nhé.

Tình yêu:
Tháng này Kim Ngưu có thể phải băn khoăn nhiều trong chuyện tình cảm và bạn nên hỏi xin lời khuyên của những người bạn thân thiết và hiểu rõ tính cách của đối tượng cũng như điều bản  thân mình mong muốn nhất nhé.

Công việc – Tài chính: 
Tầm vào ngày 10 đến 15 trong tháng, có thể bạn sẽ phải đối diện với một số thách thức của sếp lớn hay cấp trên. Tuy nhiên, đồng nghiệp của bạn lại hỗ trợ bạn khá tốt nên rồi mọi chuyện sẽ sớm thuận buồm xuôi gió thôi.

Sức khỏe:
Giai đoạn chuyển mùa này dễ gây cho bạn nhiều cơn đau đầu và cảm cúm vặt. Hãy chú ý giữ gìn sức khoẻ khi đi ra đường bạn nhé, và đặc biệt để ý các cơn gió mạnh đầu thu

Song Tử (21.5 – 21.6): 
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!

Tiết kiệm là quốc sách
Nhiều dấu hiệu cho thấy Song Tử dễ gặp phải rắc rối về chuyện tiền nong trong tháng 9. Hoặc là bạn không kiếm đủ số tiền để chi tiêu, hoặc là bạn đang chi tiêu quá nhiều. Dù thế nào đi nữa thì hãy để ý kỹ hầu bao và cách sử dụng ví tiền cho thật hợp lý bạn nhé.

Tình yêu
Chuyện tình cảm có nhiều biến động làm Song Tử khó cảm thấy thoải mái và cứ bứt rứt suốt cả tháng trời. Đôi khi bạn cần chấp nhận rằng không phải ai cũng hiểu rõ tâm ý của mình đâu. Đừng quá lo lắng vì ngày 22 đến 26 mọi thứ sẽ được đúng như ý bạn.

Công việc – Tài chính: 
Công việc có bạn có khá nhiều dự án phải di chuyển,đi lại nhiều và công du trong suốt tháng Chín đấy. Nếu không phải đi lại nhiều thì hẳn là bạn cũng phải thường xuyên gặp gỡ các đối tượng ở tỉnh khác hoặc nước ngoài.

Sức khỏe:
Bạn hãy đặc biệt chú ý đến sức khoẻ của bản thân, nhất là giai đoạn đầu tháng Chín. Lời khuyên dành cho bạn là hãy uống nhiều nước và ăn nhiều hoa quả

Cự Giải (22.6 – 22.7):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!

Hướng về gia đình
Trong tháng này, hầu như Cự Giải chẳng gặp bất cứ rắc rối nào trong cuộc sống cá nhân của mình. Điều duy nhất mà bạn cần lưu ý là gia đình bé nhỏ ở nhà, vì rất có thể các thành viên trong gia đình bạn đang gặp một rắc rối và cần người giúp đỡ đấy. Lời khuyên tháng 9 dành cho bạn là đặc biệt chú ý đến gia đình, nhất là những thành viên cung Nước như Song Ngư và Thần Nông.

Tình yêu:
Mối tình mùa thu trong mơ có khả năng sẽ xuất hiện trong tháng Chín này và khiến Cự Giải rung rinh tim đập loạn nhịp suốt thôi. Nếu bạn đã có người trong mộng, mọi chuyện đều phát triển cực kỳ suôn sẻ trong tháng này.

Công việc – tài chính:
Tháng Chín sẽ là một tháng khá nhàn rỗi đối với Cự Giải đấy. Bạn không phải lo nghĩ quá nhiều và cũng chẳng có công việc gì làm bạn đau đầu khó giải quyết cả. Giá mà tháng nào cũng được như thế này thì tốt biết bao.

Sức khỏe:
Nếu không cẩn thận thì rất dễ bạn sẽ bị ốm hay mắc lại những căn bệnh khó chịu cũ đấy.
 Cự Giải nên chú ý đến sức khoẻ của mình trong tháng Chín

Sư Tử (23.7 – 22.8):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Thử thách từ cấp trên
Trong tháng 9 này, Sư Tử sẽ cần chứng minh bản lĩnh của mình trước những thách thức, yêu cầu và đòi hỏi của cấp trên đấy. Có thể bạn sẽ cảm thấy một chút ức chế trước những chỉ trích quá đáng của sếp, thế nhưng đừng quá lo lắng vì mọi thứ rồi sẽ qua nhanh thôi mà. Mọi người chỉ đang thử và kiểm tra khả năng của bạn thôi.

Tình yêu:
Một quyết định mang tính bước ngoặt sẽ được Sư Tử đưa ra từ khoảng 18 đến 22 tháng Chín. Mặc dù đây không phải là kết quả mà Sư Tử mong muốn nhất nhưng hẳn là nó sẽ làm thay đổi cách suy nghĩ của mọi người về các mối quan hệ của bạn.

Công việc – tài chính:
Một cơ hội đầu tư khá lớn đang đến và nó có khả năng mang lại cho Sư Tử một khoản tiền lớn. Điều quan trọng nhất là bạn hãy biết cách nắm bắt cơ hội này ngay khi có thể và xử lý mọi việc thật khéo léo nhé.

Sức khỏe :
Sư Tử giữ được một sức khoẻ cực kỳ ổn định trong tháng, thế nhưng bạn nên chú ý điều độ lại chế độ sinh hoạt vô tổ chức của mình để có thể luôn giữ năng lượng và thể lực ở mức tối đa

Xử Nữ (23.8 – 22.9):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Rắc rối từ… cấp trên
Mặc dù Xử Nữ có cố gắng hoàn thành công viện chỉn chu và chu đáo đến đâu thì cũng chẳng thể tránh được một vài vận đen bất ngờ trong công việc. Nhất là nếu bạn có một người sếp hơi khó tính một chút thì tháng này rất dễ bạn sẽ bị “giận cá chém thớt” và càu nhàu khá nhiều đấy. Để hoá giải vận hạn tháng này, tốt nhất là Xử Nữ nên học cách nịnh sếp và để ý cảm xúc của cấp trên một chút nhé. 


Tình yêu:
Xử Nữ sẽ có những trải nghiệm khó quên và những cảm xúc tuyệt vời trong tình cảm tháng Chín. Một người trong mộng sẽ xuất hiện và khiến chỉ số xúc cảm của bạn cao vút suốt tháng. Hãy để ý đặc biệt những ngày như 10,16 và ngày 18 tháng Chín.

Công việc – tài chính:
Công việc tháng này của Xử Nữ khá ổn định, không có quá nhiều thay đổi thậm chí còn có phần hơi nhàm chán. Thế nhưng bạn nên để ý việc chi tiêu và các khoản tiền đầu tư trong tháng này Xử Nữ nhé, đặc biệt là giai đoạn giữa tháng.

Sức khỏe:
Xử Nữ hãy nhớ rằng, phòng bệnh hơn chữa bệnh. Dù sức khoẻ của bạn vẫn đang ổn định nhưng hãy thử đi khám tổng thể một lần kiểm tra toàn bộ sức khoẻ trong tháng này xem sao

Thiên Bình (23.9 – 23.10):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Để ý các tai nạn nho nhỏ
Thiên Bình có nguy cơ gặp hạn xấu trong tháng 9. Bạn dễ vướng phải các tai nạn nho nhỏ không đâu như tự nhiên “đập đầu vào tủ” hay ngã nhào vì vấp phải cái gì đó. Chính vì thế, lời khuyên dành cho Thiên Bình tháng Chín là hãy chú ý nhìn trước ngó sau và để ý kỹ để tránh các rủi ro có thể đến với mình nhé.

Tình yêu:
Thiên Bình có nhiều suy nghĩ phân vân về chuyện tình cảm và có thể đang mong muốn có một bước tiến mới trong mối quan hệ của bản thân. Thế nhưng đây có khi chưa phải là thời điểm tốt nhất để đưa ra những thay đổi quan trọng đâu. Tình cảm của bạn sẽ khởi sắc từ ngày 8 đến ngày 12 trong tháng.

Công việc – tài chính
Tháng Chín này, Thiên Bình nảy sinh vô vàn các ý tưởng mới lạ và độc đáo trong công việc. Các ý tưởng này có khả năng giúp bạn đạt được nhiều bước tiến xa và thành công bất ngờ trong công việc hiện tại đấy.

Sức khỏe:
Một kỳ nghỉ ngơi dài là điều mà Thiên Bình nên làm trong tháng Chín. Hãy tự tặng cho mình một chút thời gian để giúp cơ thể bạn thư giãn và lấy lại được sức khoẻ vốn có của mình

Thần Nông (24.10 – 21.11):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Cẩn thận khi đi lại
Nhiều vì sao trên bầu trời cho thấy Thần Nông cần đặc biệt chú ý khi đi lại trên đường trong tháng này. Bạn cũng cần lưu tâm khi có các chuyến du lịch đi xa hay công tác dài ngày. Có thể hạn xấu của bạn sẽ chỉ là gặp một người đáng ghét trên đường rồi cãi nhau vì mấy tranh chấp nhỏ nhặt thôi. Thế nhưng đề phòng vẫn là điều quan trọng.

Tình yêu:
Tháng Chín, tình yêu của bạn sẽ cực kỳ tuyệt vời. Những Thần Nông còn đang độc thân sẽ có nhiều cơ hội được một đối tượng thích hợp tìm đến mình. Hãy nắm bắt cơ hội khi nó đến và chấm dứt tình trạng độc thân bấy lâu của mình.

Công việc – tài chính
Trong thời kỳ này, Thần Nông sẽ hay được tiếp xúc và làm việc với các đối tác lớn. Tuy vậy, bạn lại dễ cảm thấy lép vế trong công việc và các dự định của mình. Nhưng đừng quá buồn phiền vì đến tầm giữa tháng bạn sẽ nhận được một khoản tiền khá lớn nhờ nỗ lực của chính mình đấy.

 Sức khỏe:
Nhìn chung Thần Nông có sức khoẻ khá ổn định trong tháng Chín. Thế nhưng bạn hãy chú ý khi đi ra đường để tránh các va vấp và tai nạn không đáng có

Nhân Mã (22.11 – 21.12):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Giữ gìn sức khoẻ của bản thân
Tình trạng sức khoẻ của Nhân Mã trong tháng 9 không quá tuyệt vời đâu. Nếu bạn không chịu thay đổi chế độ ăn uống và điều chỉnh lịch sinh hoạt linh tinh của mình thì sức khoẻ của bạn sẽ xuống dốc không phanh đấy. Hãy đặc biệt lưu tâm trong tháng 9, kể cả khi bạn khoẻ mạnh hoàn toàn thì vào bệnh viện kiểm tra một lần tổng thể cũng không phải là thừa đâu.

Tình yêu:
Mối quan hệ vẫn đang diễn biến theo đúng như kỳ vọng của bạn, vậy mà sao Nhân Mã cứ phải lo lắng và suy nghĩ nhiều đến vậy? Nhiều vệ tinh xuất hiện xung quanh càng làm nhiễu sóng và khiến bạn chẳng thể xác định được tình cảm của chính mình.

Công việc – tài chính
Bận rộn bù đầu và các "deadline" cứ đến liên tục, thế nhưng Nhân Mã cảm thấy vô cùng thoải mái khi được làm và theo đuổi công việc mình thích trong tháng Chín này. Tầm từ 2 đến 8 của tháng, sự chăm chỉ của bạn sẽ được công nhận và nhiều người sẽ cảm thấy ghen tị với thành quả của bạn đấy.

Sức khỏe:
Nhân Mã ơi, đã đến lúc bạn cần học lại cách chăm sóc chính bản thân mình rồi đấy. Từ việc ăn vặt linh tinh nhiều bữa đến việc thức khuya xem phim liên tục, tất cả đều cần được thay đổi ngay.

Ma Kết (22.12 – 18.1):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Khổ sở vì đồ công nghệ
Chẳng hiểu sao mà Ma Kết tháng này gặp đủ các rắc rối vì các món đồ công nghệ mà mình đang sử dụng. Có thể là chiếc laptop tự nhiên dở chứng, hay cái điện thoại bị rơi khiến nó chẳng thể trở lại hoạt động bình thường, hoặc việc gửi email cho khách hàng cứ gặp rắc rối liên tục. Lời khuyên của chiêm tinh là hãy sử dụng các phương pháp truyền thống trong công việc và bảo vệ thật kỹ các món đồ công nghệ mà mình đang sở hữu.

Tình yêu:
Tháng Chín của Ma Kết chính là tháng hẹn hò. Có hàng loạt các đối tượng đầy tiềm năng đến với bạn và bạn cũng thấy thoải mái hơn nhiều trong việc chia sẻ tình cảm và bộc lộ cảm xúc cá nhân. Chỉ số tình yêu của bạn sẽ lên cao nhất vào tầm từ 8 đến 16 trong tháng.

Công việc – tài chính
Có lẽ Ma Kết nên để ý kỹ tài chính trong công việc và các chi tiêu của mình trong tháng này vì nhiều dấu hiệu cho thấy đầu tháng Chín bạn sẽ gặp phải rắc rối hay trục trặc nào đó liên quan đến tiền bạc. Tốt nhất là bạn không nên đầu tư hay mua sắm quá nhiều.

Sức khỏe:
Nếu Ma Kết không cẩn thận bạn sẽ phải gặp bác sĩ trong tháng này đấy. Để ý kỹ sức khoẻ, đặc biệt là các chuyến đi xa và du lịch dài ngày

Bảo Bình (19.1 – 20.2): Vấn đề với bạn đồng nghiệp
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Vấn đề với bạn đồng nghiệp
Dường như tháng này, Bảo Bình có quá nhiều việc cần phải giải quyết mà những người làm cùng bạn thì chẳng hề trợ giúp bạn được tẹo nào. Những ý tưởng và cách làm việc của bạn dường như cũng quá độc lập và khiến mọi người chẳng thể hiểu nổi hay đồng ý nổi. Lời khuyên dành cho Bảo Bình là hãy học cách giao tiếp và chia sẻ hơn nữa với công việc của mình.

Tình yêu:
Chuyện tình cảm tháng này của Bảo Bình lên như diều gặp gió. Dù đôi khi bạn cảm thấy nhớ nhung quá khư nhưng hầu như suốt tháng lúc nào Bảo Bình cũng được quan tâm chăm sóc và yêu thương từ người ấy.

Công việc – tài chính
Bảo Bình có cơ hội được tăng lương và nhận được một khoản tiền kha khá trong tháng này đấy. Hãy tích cực làm việc và thể hiện mình nhé, bạn đang trong thời kỳ hoàng kim của sự nghiệp đấy. May mắn đặc biệt sẽ đến vào khoảng cuối tháng Chín.

Sức khỏe:
Bảo Bình sẽ dễ bị cảm vặt và cúm do thời tiết thay đổi trong tháng Chín. Thế nên hãy luôn mang theo khăn giấy bên người bạn nhé

Song Ngư (21.2 – 19.3):
 Tháng 9 của 12 cung hoàng đạo!
Rắc rối chuyện tình cảm
Các mối quan hệ thân thiết của Song Ngư và cách cư xử bình thường của bạn đột nhiên lại gây nên rắc rối và khiến bạn phải đau đầu trong tháng 9 đấy. Bạn cũng không hiểu là do cách nghĩ của mình hay do đối phương nhưng nhìn chung chuyện tình cảm tháng Chín của bạn chẳng quá tốt đẹp đâu

Tình yêu:
Chuyện tình cảm của Song Ngư trong tháng Chín dễ gặp nhiều trục trặc. Có vẻ như những con người trong quá khứ đang quay lại ám ảnh và làm bạn suy nghĩ nhiều. Hãy để ý giai đoạn đầu tháng và tránh đừng để lỡ lời.

Công việc – tài chính 
Công việc và sự nghiệp cuối cùng cũng đi theo đúng hướng mà Song Ngư dự tính. Bạn cũng sắp nhận được phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của mình. Quả là toàn tin mừng trong tháng Chín.

Sức khỏe:
Sức khoẻ của Song Ngư trong tháng này khá tốt. Nếu có vấn đề gì cần lưu ý, thì bạn chỉ nên nhớ đừng suy nghĩ quá nhiều mà tự làm mình đau đầu mà thôi
Nguồn: St

Sinh viên tốt nghiệp khối ngành kinh tế khó tìm việc làm

Theo thông tin từ Trung tâm Dự báo Nguồn nhân lực cho biết: chỉ có 30% sinh viên ra trường có việc làm; 80% không có việc làm trong ba tháng; 50% thất nghiệp trong sáu tháng hoặc làm trái nghề; 30% thất nghiệp trong một năm

Đặc biệt sinh viên tốt nghiệp khối ngành kinh tế, điển hình là nhóm ngành Tài chính - Ngân hàng  rất khó có thể tìm được việc làm ngay khi tốt nghiệp.
Sinh viên tốt nghiệp ngành kinh tế khó tìm việc
Ảnh minh họa (Nguồn: internet)
Nhóm ngành kinh tế – quản lý đào tạo tràn lan
Trong cơn khan hiếm nguồn tuyển cho nhiều ngành năm 2012, nhiều trường vẫn le lói hi vọng vào nhóm ngành kinh tế khi các ngành này vẫn chiếm 1/3, 1/2 số tuyển mới – dù cho số liệu tuyệt đối đã giảm đáng kể. Chuẩn bị mùa tuyển sinh 2013, nhiều trường tiếp tục hăm hở mở thêm ngành mới thuộc nhóm ngành quản lý – kinh tế. Nhiều trường đã bị từ chối năm trước vẫn kiên trì lập hồ sơ xin xét duyệt với lý do muôn thuở “căn cứ trên nhu cầu”.
Điển hình như hai trường:
+ Trường Đại học Lâm nghiệp dự kiến xin mở thêm ngành tài chính – ngân hàng (bên cạnh ngành kinh tế, kế toán, quản trị kinh doanh đã có).
+ Tại Trường Đai học Công nghiệp Quảng Ninh, năm 2012-2013 là năm thứ hai liên tiếp trường xây dựng đề án xin mở ngành mới đối với ngành tài chính – ngân hàng và ngành quản trị kinh doanh.
Xu hướng các trường kỹ thuật – công nghệ, nông – lâm nghiệp chen chân đào tạo nhóm ngành kinh tế – quản lý ngày càng phổ biến, điều này đã khiến cán công lao động lệch lạc một cách nghiêm trọng và ngày càng lại có xu hướng gia tăng.
Sinh viên tài chính – ngân hàng khó tìm việc
Một nghiên cứu mới nhất được chuyên gia Bộ Tài chính dẫn ra trong hội thảo “Đổi mới cơ chế tài chính với giáo dục Đại học” được tổ chức tháng 11-2012 đã chỉ rõ dự báo năm 2013 sẽ có khoảng 32.000 sinh viên tài chính – ngân hàng ra trường, nhưng chỉ có 20.000 người được các tổ chức tài chính – ngân hàng tuyển dụng và trong bốn năm nữa thì số Sinh viên tài chính – ngân hàng không được tuyển lên đến 13.000 người.
Thông điệp  của Bộ giáo dục và Đào tạo: năm 2013 sẽ hướng đến việc tạm dừng mở mới các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản lý. Theo nhận định ban đầu đa số các bạn sinh viên cảm thấy rất hoang mang, lo lắng, nhưng nếu bạn suy xét cẩn trọng và nhìn nhận theo khía cạnh khách quan, động thái này một phần nào đó sẽ điều chỉnh lại cán cân lao động của nền kinh tế thị trường như hiện nay.
Theo thông tin từ Trung tâm Dự báo Nguồn nhân lực  cho biết: chỉ có 30% sinh viên ra trường có việc làm; 80% không có việc làm trong ba tháng; 50% thất nghiệp trong sáu tháng hoặc làm trái nghề; 30% thất nghiệp trong một năm. Đây là những con số rất đáng báo động trong năm 2012, khả năng cạnh tranh công việc sẽ cao hơn, đòi hỏi sinh viên tốt nghiệp cần phải chủ động tìm kiếm việc làm, học hỏi và trang bị cho bản thân nhiều kinh nghiệm thực tiễn hơn nữa
Nguồn: Internet
Có thể bạn quan tâm: 

Thứ Năm, 29 tháng 8, 2013

Kế hoạch làm gì cho người bị sa thải?

Khi nền kinh tế rơi vào giai đoạn khó khăn như hiện nay, các công ty cắt giảm nhân sự “như cơm bữa”. Nếu bạn vừa không may mất việc, thì dưới đây là một số kế hoạch mà bạn nên áp dụng.
Kế hoạch làm gì cho người bị sa thải?
Ảnh minh họa - nguồn: Internet
Thất nghiệp là chuyện không may, nhưng không có nghĩa là tất cả sẽ chấm hết. Kênh Tìm Việc hy vọng những kế hoạch sau đây sẽ giúp bạn sớm tìm được việc làm mới:

1. Giữ bình tĩnh
Trong những tình huống khó khăn, việc giữ bình tĩnh sẽ giúp bạn suy nghĩ rõ ràng hơn về các lựa chọn có thể có
Do quá xúc động khi đột nhiên mất việc, bạn có thể nổi đóa với sếp hay đồng nghiệp. Tuy nhiên, hãy cố gắng kiềm chế. Nếu bạn ra khỏi công ty với thái độ xấu, bạn sẽ gặp khó khăn khi xin lời giới thiệu của sếp để phục vụ cho cuộc tìm việc mới.

2. Quyền lợi (chính sách thất nghiệp)
Việc sa thải có thể phát huy tác dụng của một số quyền lợi nhất định mà người lao động có. Theo luật pháp của nhiều nước, người lao động được nhận bồi thường khi bị sa thải dựa trên hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, các vấn đề về bảo hiểm, trợ cấp… cũng cần được xem xét. Vấn đề nằm ở chỗ, bạn cần phải tìm hiểu để biết mình được hưởng những quyền lợi gì để đòi hỏi.

3. Quan hệ
Có thể bạn đang có nhiều mối quan hệ hơn bạn tưởng, và các mối quan hệ này sẽ giúp ích không nhỏ cho bạn trong quá trình tìm việc sắp tới. Hãy liệt kê ra giấy tất cả những mối quan hệ có khả năng giúp ích cho bạn khi tìm việc, bao gồm bạn bè, gia đình, đồng nghiệp cũ… Độ dài của danh sách này sẽ khiến bạn phải ngạc nhiên.

4. Cập nhật hồ sơ xin việc
Sẽ rất tốt nếu bạn thường xuyên cập nhật thông tin trên hồ sơ nghề nghiệp của bạn. Tuy nhiên, nếu đã lâu bạn không làm điều đó thì thất nghiệp chính là lúc bạn phải bắt tay vào làm, và nên nhờ một người bạn đọc lại giúp. Có rất nhiều mẫu hồ sơ trên mạng để bạn tham khảo.

5. Kết nối
Trên mạng Internet cũng có nhiều nguồn giúp bạn kết nối với những người có thể hỗ trợ cho bạn tìm việc. Nguồn tốt nhất có lẽ là mạng xã hội nghề nghiệp.

Hiện nay, có không ít website tìm việc làm trên mạng để bạn tìm kiếm một công việc phù hợp và nộp hồ sơ. Bạn nên tìm đến những nguồn đáng tin cậy để đảm bảo nhận được thông tin chính xác.

6. Làm nghề tự do?
Trong quá trình tìm việc, làm một công việc tự do là cách tốt để bạn duy trì các kỹ năng và để kiếm tiền. Một số người thử làm tự do và sau đó từ bỏ luôn ý định đi tìm công việc kiểu truyền thống. Tuy nhiên, cần lưu ý, nếu bạn làm việc tự do, hãy đề nghị mức thù lao mà bạn xứng đáng. 
Không ít người làm tự do thường có xu hướng đánh giá bản thân thấp hơn giá trị thực. Cho tới khi tìm được việc mới, chắc chắn bạn muốn kiếm thu nhập phụ một cách nhiều nhất có thể. Để làm được điều đó, bạn có thể tim viec lam ban thoi gian, tìm cách kiếm tiền từ nhà, hoặc cả hai. Hãy nghĩ về điều này, và bạn sẽ thấy là có nhiều cách sáng tạo để tạo nguồn thu nhập bổ sung.

7. Thắt chặt chi tiêu
Bên cạnh kiếm nguồn thu nhập phụ, bạn cần cắt giảm bất kỳ khoản chi tiêu nào có thể. Bước đầu tiên là giảm các khoản chi hàng tháng mà không gây ra sự xáo trộn lớn trong cuộc sống. Ngoài ra, bạn có thể cần phải thắt chặt chi tiêu ở mức cao nhất có thể. Bạn cần chuẩn bị cho bản thân và gia đình tình huống xấu nhất, trong khi tiếp tục hy vọng điều tốt đẹp nhất sẽ đến. 
Khactu - St
Có thể bạn quan tâm: 

Chiêu trò "đấu đá" và cách ứng xử?

Ai cũng muốn sự nghiệp của mình được hanh thông hoàn toàn dựa vào năng lực, trình độ thật, song điều đó thật ngây thơ. Ngay cả những nhân viên đáng khen ngợi nhất cũng cần biết ứng xử khôn ngoan trước các chiêu trò “đấu đá” nơi công sở.

Điều đó có nghĩa, bạn cần có những bước hành động để trở thành người được yêu mến ở công sở, nhất là những người ở vị trí có ảnh hưởng tới sự nghiệp của bạn. Cùng với đó, ít nhất bạn cũng cần phải biết vô hiệu hóa các đối thủ, những kẻ luôn tỏ ra ghen ghét bạn. 

 
Chiêu trò "đấu đá" và cách ứng xử?
Ảnh minh họa
Biện pháp phòng thủ
Hãy lên danh sách tất cả những người ở công sở có thể giúp đỡ hay gây khó khăn cho bạn. Với từng người, hãy tự hỏi mình, điều gì sẽ giúp bạn trở nên đáng mến hơn với họ: Giúp họ xinh đẹp hơn? Giúp đỡ để công việc của họ tốt hơn? Giúp họ thăng tiến? Nghe họ phàn nàn? Nói chuyện về chủ đề họ thích? Giúp họ giải quyết những rắc rối riêng? Tán tỉnh họ?...

Nếu bạn chưa có đủ cách thức tiếp cận họ, hãy tự hỏi mình làm thế nào để bạn có thể tạo dựng mối quan hệ tốt hơn. Chẳng hạn: Hãy yêu cầu được tham gia cùng dự án với họ. Bạn có thể nói, “Tôi nghe mọi người khen ngợi anh/chị là người cộng sự rất tuyệt vời. Nếu khi nào anh/chị cần thêm người giúp đỡ cho dự án, tôi sẽ rất vui nếu được tham gia cùng anh/chị”.

Hãy lưu tâm tới thời điểm và nơi chốn họ thường ăn trưa hoặc lang thang trong giờ nghỉ và sắp xếp để xuất hiện gần họ những lúc ấy.

Mời họ đi ăn trưa, chơi bóng với nhau, đi mua sắm hay dự tiệc cùng, v.v...

Trong các sự kiện của công ty như các cuộc họp tập thể dành cho tất cả nhân viên, bạn hãy chuẩn bị một câu chuyện mào đầu sau khi chào họ. Chẳng hạn, bạn có thể nói, “Tôi nghe nói anh/chị vừa có một dự án rất thành công về việc ABC nào đó. Nó hay đấy. Anh/chị có thể cho tôi biết thêm thông tin về nó không?”

Bạn cũng có thể “phỏng vấn” họ về một bài báo đăng trong trang tin của công ty, mạng nội bộ hay một ấn phẩm thương mại nào đó.

Giải pháp đương đầu
Cũng có khi tất cả những động thái đầy thiện chí và không hề ngẫu nhiên vừa nói trên của bạn vẫn không đủ hiệu quả. Một người nào đó vẫn muốn đánh bật bạn khỏi những cơ hội thăng tiến.

An toàn nhất là thoạt đầu bạn nên tỏ thái độ hòa nhã, mặc dù đôi khi, đi thẳng vào vấn đề cốt lõi sẽ đem lại lợi ích lớn hơn cho bạn, kiểu như sẽ xuất hiện tiếng đồn, “Đừng có chơi với A!” (là bạn đấy). Và đây là một vài phản ứng có hiệu quả để bạn tham khảo:

1. Không làm gì cả. 
Đôi khi, đương đầu với một người hoặc tới gặp sếp sẽ gây nhiều tổn hại cho bạn hơn là mang lại lợi ích. Cũng đôi khi, quy kết của bạn về sự chọc phá của họ là sai. Bạn cần phải xác minh lại sự thật. Biết đâu những lời dèm pha về bạn là chính xác? Hãy tự xét mình hoặc tham khảo thêm ý kiến đánh giá từ những đồng nghiệp tin cậy khác.

2. Hãy đặt câu hỏi với “kẻ chơi xấu”: 
 “B này, tôi nghe nói cậu đã không chịu chia sẻ thông tin tôi cần. Điều đó có đúng không?” Bất kể chuyện này đúng hay không thì có lẽ anh/chị ta sẽ phủ nhận. Tuy nhiên, đừng dồn ép họ. Thông điệp ngầm của bạn ở đây là, “Nếu anh/chị còn tái diễn trò đó nữa thì …liệu đấy”.

3. Đưa ra lời cảnh báo: 
“B này, cậu đã nói với sếp rằng ý tưởng của tôi là ý tưởng của cậu phải không? Tôi biết cậu muốn hất cẳng tôi khỏi vị trí đó, nhưng nếu cậu còn tiếp tục chơi xấu tôi, tôi sẽ tới gặp sếp và chắc chắn là cậu sẽ không được giao phần việc béo bở đó nữa đâu, bất kể thế nào”.

4. Thực hiện hình phạt đã nói. 
Nếu bạn đã đưa ra lời cảnh báo mà đối phương vẫn tiếp tục phớt lờ, hãy hiện thực hóa nó. Chẳng hạn, nếu bạn dọa sẽ báo sếp, hãy làm như vậy. Lời phàn nàn của bạn sẽ có sức nặng hơn nếu một đồng nghiệp khác cũng có những động thái gây hấn tương tự với kẻ mà bạn đang áp dụng hình phạt như đã nói.

Nếu biết áp dụng các chiêu thức phòng ngự nơi công sở, có thể bạn sẽ rất hiếm khi cần “xù lông xù cánh” chứ đừng nói tới chuyện phải căng thẳng hơn. Tuy nhiên, sẽ là thiếu sót nếu bạn cứ luôn phải tỏ ra là người “chơi đẹp” trong các trò “đấu đá” công sở. Có một nguyên tắc rất đúng, “hãy kết hợp cương nhu hợp lý”. Điều đó sẽ không tốn của bạn quá nhiều công sức và sẽ giúp bạn được đánh giá công bằng hơn về sự xuất sắc của mình.
Nguồn: Internet
Có thể bạn quan tâm: 

Thứ Ba, 27 tháng 8, 2013

Thái độ xấu của đồng nghiệp và những ảnh hưởng

Những người đồng nghiệp hay chán nản, thích nói xấu về công ty và sếp có thể gây ra những tác động bất lợi không nhỏ đối với tinh thần làm việc của bạn. Làm thế nào để tránh bị những đồng nghiệp có thái độ xấu này làm phiền?

Bạn bắt đầu một việc làm mới với tất cả sự lạc quan và hăng hái. Theo tìm hiểu của bạn, đây là một công ty tuyệt vời. Vị trí mà bạn được giao rất phù hợp với các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Mức lương và các chế độ không chê vào đâu được. Bạn cảm thấy như mặt trời đang tỏa sáng trên con đường sự nghiệp của mình và tin tưởng rằng, những điều tốt đẹp nhất sẽ đến.
Thái độ xấu và những ảnh hưởng
Ảnh minh họa
Tuy nhiên, khi bạn gặp những người đồng nghiệp trực tiếp làm việc cùng, bạn phát hiện ra một vấn đề rằng, họ là những người ghê gớm, thích phê phán người khác và không hứng thú với công việc. Những người đồng nghiệp này vẫn tử tế với bạn, nhưng không bao giờ nói điều gì tốt đẹp về công ty, đồng nghiệp hay sếp. Sau một vài tuần làm việc cùng họ, bạn cảm thấy mất tinh thần: Công ty này dường như không còn tuyệt vời như suy nghĩ ban đầu của bạn và sự lạc quan cũng suy giảm nhanh chóng.

Việc bạn để những đồng nghiệp có thái độ tiêu cực ảnh hưởng xấu tới công việc mới sẽ gây ra thiệt hại cho những cơ hội của bạn ở công ty này, thậm chí thiệt hại cho cả sự nghiệp của bạn trong dài hạn và khiến bạn cảm thấy không còn hạnh phúc, vui vẻ nữa. Khi đối mặt với tình huống như vậy, hãy cân nhắc những gợi ý dưới đây để tránh bị “nhiễm độc” bởi sự bi quan của các đồng nghiệp làm việc cùng bạn:

1. Đưa ra các kết luận của riêng bạn

Trong một vài tuần làm việc đầu tiên ở công ty mới, theo lẽ tự nhiên, bạn sẽ nhìn vào những người đồng nghiệp mới để tìm hiểu về văn hóa, cách thức quản lý của ông ty, cũng như cách mọi người tương tác với nhau ra sao. Đây là một khoảng thời gian mà bạn rất dễ chịu ảnh hưởng bởi quan điểm của người khác. Nếu bạn làm việc trong một nhóm đầy những đồng nghiệp “bất mãn”, thì đây thực sự là một quãng thời gian nguy hiểm.

Cho dù các đồng nghiệp thể hiện thái độ xấu của họ một cách vô thức, thì sự bất mãn của họ vẫn sẽ kéo bạn vào vòng xoáy bi quan mà họ đã tạo ra. Bởi thế, hãy cố gắng tránh để thái độ xấu này “đầu độc” những ấn tượng ban đầu của bạn về nơi làm việc mới. Hãy gạt tất cả những điều tiêu cực sang bên và thay vào đó, tìm kiếm sự tích cực, giữ một cái nhìn cởi mở và tự đưa ra các kết luận của riêng mình.

2. Tìm đến những đồng nghiệp lạc quan hơn

Hãy gặp gỡ và tạo dựng mối quan hệ với những đồng nghiệp khác làm việc trong các phòng ban và ê kíp khác. Có thể bạn sẽ nhận thấy rằng, môi trường nói chung trong công ty lạc quan hơn nhiều so với những gì mà các đồng nghiệp trực tiếp làm việc với bạn thể hiện. Hãy tương tác hàng ngày với những đồng nghiệp có cái nhìn lạc quan, cho dù đó là những cuộc nói chuyện trong giờ ăn trưa cùng nhau hoặc trao đổi chóng vánh ngoài hành lang trong giờ giải lao. Những con người lạc quan này sẽ giúp cho bạn giữ tinh thần khi làm việc cùng những đồng nghiệp luôn tỏ ra chán nản.

3. Tham gia vào các hoạt động của công ty

Bên cạnh đó, bạn nên tham gia vào các hoạt động và sự kiện do công ty tổ chức. Hãy trở thành một phần trong cả công ty, thay vì chỉ thu mình trong nhóm nhỏ những đồng nghiệp hay than vãn mà bạn trực tiếp làm việc cùng. Việc có một cái nhìn tổng quan hơn về cả công ty và cảm giác bạn là một phần của công ty sẽ giúp bạn cải thiện được tinh thần, tránh bị sa chân vào lối suy nghĩ tiêu cực.

4. Tập trung vào công việc của bạn
Bạn cần hết sức tránh tham gia vào những cuộc “ngồi lê đôi mách” hay những cuộc trò chuyện đầy rẫy những lời than thở của những đồng nghiệp bi quan. Điều đó không có nghĩa là bạn không nên hòa đồng với các đồng nghiệp cùng ê kíp, mà vấn đề ở đây là bạn cần tập trung vào lý do chính để bạn có mặt ở công ty này: làm một công việc tuyệt vời.

Tất nhiên, việc xây dựng mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp là một phần quan trọng để bạn đạt mục tiêu đó. Bởi vậy, hãy cố gắng tạo dựng quan hệ tích cực với những người mà bạn làm việc cùng. Mặc dù vậy, để  tạo lập được những mối quan hệ như thế, bạn không nhất thiết phải cùng có mặt trong những cuộc “nói xấu” của họ. Thay vào đó, bạn có thể tìm hiểu xem đồng nghiệp của mình thực sự thích những gì và trao đổi với họ về những chủ đề đó, tuyệt nhiên không nói chuyện tiêu cực.

Cuối cùng, có một điều bạn cần ghi nhớ là, không có công ty nào là hoàn hảo và luôn có những sự bất mãn và làm phiền xảy ra trong môi trường công sở. Hãy tìm kiếm những điều tích cực, những tương tác tích cực, bạn sẽ vượt qua được những điều tiêu cực kia và trở về nhà sau mỗi ngày làm việc với nụ cười trên môi.
-St-
Có thể bạn quan tâm: 

Những điều cần biết về ngành việt nam học

Nhằm trang bị cho sinh viên những kiến thức đại cương về khoa học xã hội và nhân văn, đặc biệt các kiến thức cơ bản, hệ thống, hiện đại và thiết thực về Việt Nam học (và cả tiếng Việt trong trường hợp sinh viên là người nước ngoài).

Sinh viên sau khi tốt nghiệp có khả năng đi sâu nghiên cứu và giảng dạy về Việt Nam học; hoặc trở thành hướng dẫn viên cho ngành du lịch; hoặc làm việc trong các cơ quan ngoại giao, tổ chức quốc tế, các cơ quan đại diện, văn phòng thương mại, các tổ chức chính phủ và phi chính phủ ở trong và ngoài nước Việt Nam. 
 
Ở nước ta, ngành khoa học Việt Nam học xuất hiện chậm hơn so với khá nhiều nước trên thế giới. Trong khi từ năm 1990, những người nghiên cứu Việt Nam ở Nhật Bản đã thành lập Hội Việt Nam học, đến nay Hội Việt Nam học đã được tổ chức ở nhiều nước như ở Hàn Quốc, ở Bắc Mỹ, hay mô hình EuroViet ở Châu Âu… thì ở nước ta Việt Nam học chỉ thực sự được nhiều người quan tâm từ sau Hội thảo quốc tế I về Việt Nam học, diễn ra vào năm 1998 tại Hà Nội.
cây tre việt nam học
Ảnh minh họa
Về mục đích đào tạo, Việt Nam học hướng tới người nước ngoài có nhu cầu tiếp cận để tạo cơ hội làm ăn. Với đối tượng trong nước, Việt Nam học nhằm giúp sinh viên tìm hiểu các kiến thức xã hội về Việt Nam. Đó là những vấn đề về lịch sử văn minh và phát triển văn hoá, những vấn đề xã hội, dân tộc, những vấn đề đổi mới kinh tế, về ngôn ngữ… Trong giai đoạn này, nhu cầu người nước ngoài tìm hiểu về Việt Nam rất nhiều qua con đường du lịch. 

Theo GS.TS Phạm Đức Dương, Viện trưởng Viện nghiên cứu văn hóa Phương Đông: “Nghiên cứu và đào tạo về Việt Nam học trước hết là để cho người Việt Nam hiểu về đất nước, con người Việt Nam, biết cách gìn giữ, khai thác và phát huy những giá trị và di sản truyền thống của dân tộc. Sau đó là làm cho hình ảnh của Việt Nam được khẳng định trong con mắt của bạn bè quốc tế”. 

PGS.T. Lê Quang Hưng, Chủ nhiệm khoa Việt Nam học, trường Đại học Sư phạm Hà Nội khẳng định: “Đào tạo cử nhân Việt Nam học nhằm mục tiêu cung cấp những kiến thức cơ bản, có tính hệ thống, hiện đại và thiết thực về đất nước, con người Việt Nam, giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có khả năng đi sâu nghiên cứu, giảng dạy về Việt Nam học, có thể công tác trong các ngành văn hóa, du lịch, làm việc trong các cơ quan ngoại giao, các tổ chức quốc tế, tổ chức xã hội… ở trong và ngoài nước”. 

Tố chất:
Tinh thần tự học cao vì hầu hết các học giả đều biết tiếng Việt, nhiều người sử dụng thành thạo tiếng Việt và một số biết cả chữ Hán, chữ Nôm.

Ham đọc sách: Đọc có suy ngẫm, đối sánh và luôn có tư duy phản biện trước mỗi vấn đề mới gặp; tập viết về những vấn đề mình đã tìm hiểu, nghiên cứu; trao đổi với giáo viên bộ môn một cách tích cực, chủ động…

Yếu tố kiên nhẫn là hàng đầu vì việc nghiên cứu chuyên sâu cần rất nhiều thời gian để tìm tòi, khám phá ra những nguồn tư liệu quý giá của lịch sử. Muốn hiểu biết thì phải tiếp cận và so sánh, giúp ta hiểu tốt hơn, rõ hơn vì sao hiện tượng như vậy xuất hiện. Điều này rất có lợi cho tiến trình hội nhập văn hoá của Việt Nam.

Có tấm lòng yêu nước: Trong số các nhà Việt Nam học nước ngoài, có một số học giả gốc Việt. Họ nghiên cứu Việt Nam không chỉ như một đối tượng khoa học mà còn mang trong mình những tình cảm dân tộc sâu xa

Thị yếu ngành?
Ngoài việc trang bị cho các bạn những kiến thức chuyên sâu, hệ thống về lịch sử, văn hoá, đất nước, con người, chính trị, quan hệ quốc tế của Việt Nam từ góc độ của khu vực học, đất nước học… ngành Việt Nam còn đào tạo các kĩ năng nghề nghiệp cần thiết khác để sinh viên sử dụng cùng với kiến thức chuyên môn Việt Nam học trong hoạt động nghề nghiệp sau này.

Vấn đề tim viec lam - ngành việt nam học hiện nay đầu ra rất rộng mở. Nếu bạn là người thích nghiên cứu say mê tìm hiểu về mọi lĩnh vực, mọi khả năng, hay tiềm năng của đất nước và con người Việt Nam thì em sẽ trở thành nhà nghiên cứu Việt Nam học và làm việc trong các viện nghiên cứu, các cơ quan quản lí văn hoá, doanh nghiệp tổ chức sự kiện – du lịch…

Nếu bạn thích làm công tác giảng dạy về Việt Nam thì hiện nay đã có gần 80 trường cao đẳng, đại học trên cả nước có đào tạo ngành này rồi.

Bạn cũng có thể trở thành những nhà tư vấn của đất nước và con người Việt Nam cho các tổ chức, công ty đầu tư, các nhà hoạch định chính sách về phát triển kinh tế, xã hội, văn hoá của cả nước ngoài lẫn trong nước ngoài, nhất là các tổ chức phi chính phủ…

Bạn hoàn toàn dễ dàng trở thành những chuyên viên tư vấn về văn hoá, xã hội, phát triển nguồn lực và tiềm năng ở các tỉnh thành của nước ta. Điều này, sẽ giúp bạn có một viec lam ở các sở, phòng văn hoá, thể thao và du lịch trên 63 tỉnh thành ở nước ta
- St -
Có thể bạn quan tâm: 

Con đường cũ nhưng tư duy mới

Những người lần đầu tiên khởi nghiệp thường nhận được những lời khuyên "dẻo dai" đến mức mà mình tự hỏi làm thế nào để các công ty mới có thể tồn tại?

Thông thường, để thành công khi khởi nghiệp bạn thường phải vắt óc suy nghĩ làm sao để tiên phong? Tiên phong ắt thắng lợi? Bạn đang tìm cho mình một thị trường kinh doanh mới mẻ hoặc ít nhất là sức cạnh tranh thương trường thấp nhất?. Mình không bao giờ muốn là người chiếm lĩnh thị trường bằng việc khám phá tiên phong, mình muốn có nhiều đối thủ cạnh tranh. Sự khác biệt ở chỗ càng có nhiểu thành công trong ngành thì mình lại càng có hứng thú tham gia. Có ba tiêu chí về kinh doanh khởi nghiệp mà mình cho rằng chúng hiệu quả đến 90% cho các bạn trẻ khi khởi nghiệp lần đầu!

Ý tưởng
Mình muốn tham gia vào mô hình hoạt động mà cái thành công này đã có từ rất lâu rồi. Ở đây nó là một cái có sẵn được thấm nhuần. Bạn sẽ không phải làm bất cứ một cuộc cách mạng PR (quảng cáo). Không có gì tốt hơn việc “đào tạo” cho họ một quan điểm và thị yếu thị trường

Tham gia một thị trường cũ
Bạn nghĩ rằng mình "quê mùa"? Bạn nên thể hiện được cái tôi và khiến khách hàng nhận biết được điểm mạnh của mình. Hiện nay các ngành kinh doanh đa phần không làm hài lòng khách hàng. Dân trí phát triển kéo theo nhu cầu tiêu dùng về sản phẩm và chất lượng tăng cao nhưng dường như các công ty hiện hành chưa quan tâm và nhận ra? Việc cập nhật công nghệ hiện đại cũng là một bài toán khó. Trong mọi tình huống mình tin rằng có sự thay đổi và ngành kinh doanh chắc chắn không bắt kịp sự thay đổi đó!
Con đường nhỏ - tư duy mới
"Con đường cũ nhưng tư duy kinh doanh mới." Ảnh: internet
Bạn nhận thấy mình có một cơ hội nhưng lý do gì mà các công ty họ vẫn lãng quên? Tại sao họ vẫn tồn tại và phát triển song hành? Việc khách hàng luôn sử dụng sản phẩm? Có thể "khách hàng lớn" họ không muốn di chuyển "hồ sơ cung cầu". Chính họ là người không muốn chuyển địa điểm! Chuyện gì sẽ xảy ra nếu các mối quan hệ và tìm kiếm thu chi bị gián đoạn?

Thị trường ngách
Bạn sẽ xây dựng theo mô hình công ty khổng lồ với những ý tưởng vô cùng "cao sang"? Mình lại khác, mình sẽ tạo sự khác biệt với những "đối thủ" bằng cách sử dụng và cập nhật hỗ trợ mới nhất đến từ công nghệ. Thiết kế các phương tiện để nhận ra thất bại. Khách hàng luôn muốn ở gần hồ sơ của họ. Các bạn lưu ý lĩnh vực "địa điểm"!
Thường thì chúng ta luôn có ý tưởng "lấy ngắn nuôi dài", khi mà các biên lai lợi nhuận đảm bảo nguồn vốn ban đầu đủ để tồn tại cho đến khi công việc kinh doanh và những ý tưởng mới khả thi?. Có một điều mình khẳng định rằng: Nếu bạn mới khởi nghiệp thì việc cạnh tranh về giá cả bạn sẽ phá sản! Trong lúc này, bạn sẽ phải giành giật khách hàng về tay mình và khi đó phải khẳng định giá trị về chất lượng cũng như mức giá hiện hành!
Làm thế nào để nâng cao giá trị mà không làm tăng chi phí dự kiến?
Một bài toán mới mà các bạn cần tham khảo khi tư duy đạt vĩ mô! Bạn có một diện tích đất bằng với đối thủ cạnh tranh? Hãy xây dựng kho chứa cao hơn để xếp trồng "giá trị chất lượng" mà đối thủ đáng gờm kia không có được!
Đừng cố tạo ra cuộc cách mạng trong kinh doanh.
Hãy tìm một ý tưởng kinh doanh cũ nhưng tuyệt vời  - khactu
Có thể bạn quan tâm: